SEO（搜索引擎优化）是一种通过改进网站内容、结构和外部链接等因素，以提高网站在搜索引擎结果页面（SERP）上的排名和可见性的数字营销策略。SEO职位的描述可以根据不同公司和岗位的需求而有所不同，但以下是一份通用的SEO职位描述，可以作为参考：
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**职位概述：** SEO专员/经理负责制定和执行SEO策略，以提高公司网站在搜索引擎上的排名和流量。他们需要密切合作与其他团队（如内容、开发、市场营销等）以确保网站的最佳性能。
**主要职责：**
1. 关键词研究： 使用关键词工具来确定与公司产品或服务相关的关键词，以制定内容和优化策略。
2. 网站分析： 定期分析网站流量、排名和用户行为数据，以制定改进策略。
3. 技术优化： 确保网站的技术结构（包括页面速度、移动友好性、安全性等）符合搜索引擎的要求。
4. 内容优化： 与内容团队合作，制定高质量、有价值的内容，以吸引搜索引擎和用户。
5. 链接建设： 管理内部和外部链接策略，以提高网站的权威性和可信度。
6. 竞争分析： 跟踪竞争对手的SEO策略，并提出反应性策略以保持竞争优势。
7. 排名监控： 使用SEO工具来跟踪关键词排名，以及排名的变化，并根据结果进行调整。
8. SEO报告： 准备和分享定期的SEO绩效报告，向管理层提供数据驱动的建议。
9. 技术问题解决： 处理与网站技术和结构相关的问题，以确保搜索引擎可以正确索引和渲染网站。
10. 算法更新了解： 持续跟踪搜索引擎算法的变化，以调整策略并适应新的优化标准。
**职位要求：**
- 熟悉SEO工具和分析软件，如Google Analytics、Google Search Console、Moz、SEMrush等。 - 了解搜索引擎工作原理，包括Google、Bing等主要搜索引擎。 - 优秀的分析和问题解决能力，以及数据驱动的决策能力。 - 良好的沟通和团队合作能力，与内容、开发和市场团队密切合作。 - 对数字营销和网络技术趋势有敏感性，能够适应不断变化的环境。
总结：
需要注意的是，SEO职位要求可能会根据公司的规模、行业和特定需求而有所不同。在编写职位描述时，应根据实际情况进行适当的调整。