"考核"是指评估或审查一个人或组织的表现、能力或成就的过程。考核的方式和目的可以因情况而异，下面是一些常见的考核类型：
排名考核是一种用于评估个体、团队或组织在特定领域或任务中的绩效表现的方法。这种考核通常用于工作场所、学术界、体育领域、竞争性项目等各种环境中。排名考核的目的是确定个体或团队在特定领域中的相对位置，以便做出决策、提供奖励或指导改进。
SEO（搜索引擎优化）推广的绩效考核指标是关键，因为它们帮助衡量您的SEO活动的成功程度。这些指标可以根据您的业务目标和策略进行调整，但通常包括以下一些重要指标：
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